IS Consult Group

VIAM SUPERVADET VADENS*
КЕЙСЫ | ДОРОГУ ОСИЛИТ ИДУЩИЙ

ХОЛДИНГ КОМПЛЕКСНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Построение тендерного управления для группы из 25+ компаний. Единый контур документации, мониторинга и юридической защиты в условиях резкого изменения рынка госзакупок.

Причина обращения
  • Регуляторные изменения на рынке госзакупок
  • Внутри холдинга — более 20 юридических лиц без единой системы тендерной работы
  • Отсутствие централизованного мониторинга и единой юридической защиты
  • Требовалось пересобрать тендерную функцию как сквозную систему всей группы — и сделать это в максимально сжатые сроки
Что было сделано:

  • Создана единая система тендерной документации для 25 компаний группы
  • Налажен регулярный мониторинг закупок и централизованная координация участия
  • Сформирована устойчивая практика защиты интересов в ФАС — с многократно выигранными делами
  • Контракты группы охватили ключевую городскую инфраструктуру Москвы

Задачи и решения

1. Пересборка тендерной документации группы

Полная ревизия и реструктуризация документации всех 20+ компаний холдинга. Унификация шаблонов, выстраивание системы регулярного обновления под изменения в законодательстве и требования заказчиков. Документация перешла из режима "каждое юрлицо живёт своей жизнью" в режим единого контура с прозрачным управлением версиями.

2. Системный мониторинг закупок

Построение процесса регулярного отбора лотов с торговых площадок под профиль каждой компании группы. Оценка перспективности участия, расчёт ценообразования, фильтрация заведомо невыигрышных закупок. Вместо хаотичного участия — управляемый поток с предсказуемой нагрузкой и понятной экономикой.

3. Координация массового участия в тендерах

Организация одновременного участия 25 компаний группы. В пиковые дни — 40–60 заявок параллельно, десятки тысяч страниц документации. Всё это велось небольшой командой при максимальной автоматизации рутинных операций.

4. Юридическая защита в ФАС

Системная работа с антимонопольным органом: жалобы по нарушениям заказчиков, обжалование результатов закупок, защита интересов группы. Большое количество выигранных дел укрепило позиции компаний холдинга при последующих участиях и стало рычагом давления на недобросовестных конкурентов.

О проекте

Холдинг объединял 20+ юридических лиц в сфере комплексной безопасности — частные охранные предприятия, пожарные службы, научно-исследовательские структуры. До регуляторных изменений на рынке госзакупок группа активно работала со столичными государственными заказчиками. После того как механизм частных технических заказчиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ был фактически закрыт, рынок резко изменился — головная компания начала стремительно терять контракты, а вместе с ними и выручку.

В этот момент задача сместилась с обслуживания внешних заказчиков на построение собственной тендерной функции группы — и не в режиме отдельных юрлиц, а как единого контура.

Архитектура тендерного управления

Решение строилось вокруг трёх контуров. 

Первый — документация: полная пересборка пакетов для 25 компаний с унификацией шаблонов и системой регулярного обновления. 

Второй — мониторинг и отбор лотов: переход от реактивного "увидели — подались" к проактивной системе, где каждая закупка проходит фильтр перспективности и рентабельности. 

Третий — операционный контур подачи: координация одновременного участия десятков юрлиц в десятках закупок ежедневно.
Особенность кейса — масштаб операционной нагрузки при минимальном размере команды. На пике одновременно велись 40–60 заявок от компаний группы, что эквивалентно десяткам тысяч страниц документации в день. Такие объёмы возможны только при выстроенной системе — без неё это превращается в хаос с пропущенными сроками и сорванными подачами.

Юридическая защита

Параллельно с операционной работой выстраивалась защитная функция через ФАС. Системные обжалования действий заказчиков и конкурентов стали инструментом, который не только восстанавливал нарушенные права группы, но и формировал репутацию: с компаниями холдинга стало невыгодно играть нечестно. Большое количество выигранных дел в ФАС превратилось в самостоятельный нематериальный актив.

Реструктуризация и масштаб

В управлении находились объекты городской инфраструктуры столицы. Численность личного состава по обслуживаемым контрактам колебалась от 250 до 1100 человек в зависимости от состава активных проектов.

Итоги

Этот проект сформировал у нас редкую консалтинговую компетенцию — построение тендерной функции для группы компаний с большим количеством юрлиц. Сегодня этот опыт мы применяем в задачах, где клиенту нужно не "поучаствовать в одном тендере", а выстроить системную работу с госзакупками или корпоративными закупками как с самостоятельным каналом продаж: с документооборотом, мониторингом, аналитикой и юридической защитой.

Cookie-файлы
Настройка cookie-файлов
Детальная информация о целях обработки данных и поставщиках, которые мы используем на наших сайтах
Аналитические Cookie-файлы Отключить все
Технические Cookie-файлы
Другие Cookie-файлы
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Подробнее о нашей политике в отношении Cookie.
Принять все Отказаться от всех Настроить
Cookies